Termine auf Anfrage
Individualcoaching
Gemeinsam optimieren - Ziele erreichen
- Individualcoaching für Fach- und Führungskräfte in Unternehmen
- Coaching und Training für Führung - Kommunikation - Konfliktlösungen
- Managementcoaching - Strategiecoaching
- Ressourcenmanagement für Führungskräfte
- Individualcoaching auch für Lösungen im privaten Umfeld
Der Königsweg zu Erkenntnis, Veränderung und Erfolg
Die Herausforderungen im beruflichen und privaten Alltag wachsen, die digitale Transformation rast, die Anpassung an die zunehmend agile Arbeitswelt mit flacheren Hierarchien und wachsender Teamorientierung erfordert eine Neuausrichtung unternehmerischer Strategien, die Work-Life-Balance muss justiert werden.
Um mit dem rasanten Wandel Schritt halten und Veränderungsprozesse in die Wege leiten zu können, braucht es eine professionelle, individuelle und zielorientierte Begleitung: das Individualcoaching für Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer*innen und Privatpersonen. Ob Interventions-, Intervall- oder Begleitcoaching: Andreas Wenzlau ist Begleiter, Denk- und Sparringspartner für alle, die im Wandel bestehen wollen.
Relevante Fragen, kurz beantwortet
Die Motivation
Individualcoaching ist eine Methode für alle, die sich in beruflichen oder privaten Zusammenhängen neu orientieren wollen, speziellen Herausforderungen adäquat begegnen und sich auf ihrem Weg begleiten lassen möchten. Die vertrauensvolle Eins-zu-Eins-Situation ermöglicht eine konzentrierte Fokussierung auf die Entwicklung und Erreichung der persönlichen, gemeinsam formulierten Ziele.
Der Start
Sie melden sich bei mir und wir vereinbaren ein erstes kostenfreies und unverbindliches Gespräch. Dabei lernen wir uns kennen und besprechen Ihre Erwartung an einen Coaching-Prozess und Ihre Wünsche für eine potentielle Zusammenarbeit. Dieser erste Termin dient ausschließlich einer ersten Sondierung. Ob wir an der Entwicklung Ihrer Ressourcen miteinander arbeiten möchten und können, entscheiden wir im Anschluss.
Der Nutzen
Individualcoaching begleitet Sie in einem lösungsorientierten Prozess auf Ihrem Weg zu Zielklarheit und Zielrealisierung. Speziell in Situationen, die eine Neuausrichtung erfordern, setzt die Erkennung Ihrer individuellen Potentiale entscheidende Wegmarken zur Mobilisierung Ihrer Ressourcen:
- Sie erkennen Ihre persönlichen Motive, Haltungen, Antreiber und Verhinderer.
- Sie verbessern Ihre Kommunikation und Rhetorik.
- Sie bauen Ihre (Führungs-)Kompetenzen aus und optimieren Ihre Performance.
- Sie entwickeln ein individuelles Selbst-, Ressourcen- und Zeitmanagement.
- Sie lernen Tools für die wirkungsvolle Konfliktintervention kennen.
- Sie gewinnen Sicherheit durch die Spiegelung Ihres Gegenübers.
- Sie begreifen den Wandel als Chance.
Der Weg
Sie können je nach Aufgabenstellung aus drei unterschiedlichen Angebotsformaten wählen:
- Kurzfristiges Interventionscoaching:
als prägnante Akut-Intervention, Coaching 1 bis 3 Stunden - Mittelfristiges Intervallcoaching:
für spezifische Fragestellungen, Coaching 8 bis 10 Stunden - Langfristiges Begleitcoaching:
in Veränderungsprozessen, Coaching 12 bis 24 Monate
Alle Termine in den einzelnen Formaten können in Präsenz oder online vereinbart werden. Die Kombination verbindet das Beste aus beiden Welten und ist eine ideale Möglichkeit für eine zeit- und ressourcensparende Begleitung mit konkretem Nutzen für eine direkte Intervention.
Die Inhalte
Thema ist, was Sie dazu machen! Grundsätzlich bin ich Ihr Begleiter, Denk- und Sparringspartner
- in unterschiedlichen Fragestellungen zu Ihrer beruflichen (Neu-)Orientierung
- bei der persönlichen Entwicklung
- in der Zielfindung und -realisierung
- für eine neue strategische Ausrichtung in Unternehmen
- in der Erarbeitung von Handlungsalternativen
- als Entscheidungshilfe
Das Qualitätsfeedback
In regelmäßigen Abständen reflektieren wir den Fortschritt unserer Arbeit. Beispielsweise:
- Wie ist die Realisierung der Ziele bisher gelungen?
- Sind Stolpersteine oder Schwierigkeiten aufgetaucht?
- Sind Sie mit dem bisherigen Prozess zufrieden?
- Entspricht die Qualität des Coachings den Erwartungen?
Über Andreas Wenzlau
Andreas Wenzlau ist seit über 25 Jahren professioneller Berater und Coach aus Leidenschaft und Überzeugung. Seine fundierte Erfahrung in der methodischen Begleitung von Menschen in herausfordernden Situationen befähigt ihn zu einem neutralen Blick auf das Wesentliche. Seine Kernkompetenz ist die konsequente Erarbeitung von Handlungs- und Entscheidungsalternativen in komplexen Zusammenhängen.
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